Case Study
成田運送株式会社 様
コーポーレート/採用
採用情報に力を入れたコーポレートサイトを構築し、応募数・採用数UPを実現。
千葉県、茨城県を拠点とした全国輸送を主軸に事業展開する成田運送株式会社様のコーポレートサイトをリニューアルしました。リニューアルの背景は人手不足による採用活動の強化という事でした。
誠実さや信頼感をベースにモダンな感じを出すという要望にもお応えするため設計、デザインしております。
MEGUMI GROUP 株式会社恵工業 様
コーポーレート / 動画 / セールスプロモーション / 採用
自社の強みを動画でPRすることで
営業・採用活動において効果を発揮
製缶から機械組立・メンテナンスを主な事業として展開するMEGUMI GROUP様の企業サイトをリニューアルしました。新工場・新オフィスの建設と同時にさらなる事業拡大を狙うという目的から新工場の強み（広さ・アクセス）や新オフィスのプロモーションビデオを掲載するなど営業面・採用面においても貢献することができました。
和幸設備株式会社 様
コーポーレート / 採用 / プロジェクト
採用戦略からコミットし、
応募数20倍を実現
大阪ガスの協力会社としてガス工事全般を事業として展開している和幸設備株式会社様。人手不足問題に対し社員インタビューなど採用情報を充実させた求職者目線でのコンテンツ制作、コーポレートサイトを構築。さらにWeb求人媒体への求人広告掲載などもシャルテがワンストップでプロデュースし前年比20倍の応募数を達成、自社にマッチした人材を採用することに成功し事業成長へ貢献することができました。
選んだ理由は
「提案力」と「費用対効果の高さ」
和幸設備株式会社 / 担当者様の声
私たちは自社ホームページをもっていなかったので、これが原因で採用できないんだと考えていました。なのでホームページ制作会社さんに問い合わせていた中、知人の紹介でシャルテさんを知り紹介してもらいました。
ヒアリングの時にはホームページに関することよりも、人材不足がなぜ起きているのか、原因はなにか？という課題点を明確にしてくれました。相見積もりしていた制作会社さんはホームページのデザインなど制作の話がほとんどだったのですが、シャルテさんは我々の問題を解決する為に考えてくれるなと思いました。
結果、プロジェクトに関してもスタートからゴールまで分かりやすく、問題解決に対するプロジェクトの費用対効果が最も高いと感じたのでシャルテさんに依頼することにしました。
ネット経由で受注するため、
Webマーケティングを実施
インターネット経由で注文を受けたいと考えていた製缶・機械組立業のお客様にWebマーケティング戦略を実施し、結果として年間のお問い合わせ0件から62件になりました。数としては少なく見えるかもしれませんが、全くの0からスタートで売上はもちろん営業利益の向上も達成できました。
新規事業を一気にドライブさせ2年で6.85倍の成長を達成
ソフトウェア開発業のお客様から新規事業を一気に事業を成長させるご依頼をいただきました。値引き交渉させないためのブランディング、マーケティング戦略をメインに進め、2年で7倍近くの成長を実現することができました。
ペルソナ再設定から4P4C分析、ポジショニング戦略を行い事業成長を実現
事業成長が鈍化していたサービス業のお客様に対しマーケティングにおける4P4C分析し製品、価格、プロモーション戦略を改めることで事業成長を実現しました。
求める人材を採用できた事により、売上面にも好影響を与える結果に
人手不足が問題で失注にも繋がっていたというエネルギー業界のお客様。企業サイトを一新させ採用に関する情報を記載するなど、魅力が伝わるように設計しPRを行った結果求める人材に近い54名からの応募があり、うち10名の採用が決まりました。さらに中途採用した営業マンが活躍し売上面にも非常に好影響を与える結果となりました。
